14606 shaares
Sommaire
- Notre constat : la flexibilisation est au seul service des actionnaires.
- Notre projet : étendre les droits
- Nos propositions : vers le travail du XXIe siècle
3.1. L’urgence : interdire les licenciements abusifs
3.2. Pour un nouveau salariat : protéger et sécuriser
3.3. Pour de nouvelles entreprises : la démocratie au travail
3.4. Protéger les travailleur·ses de l’ubérisation
3.5. Les conditions du changement : renforcer l’inspection et la justice du travail
3.6. Ne pas perdre sa vie à la gagner !