On entend par intelligence collective les capacités cognitives d’une communauté résultant des interactions multiples entre ses membres afin d’atteindre un objectif dans un environnement complexe.
Cette définition a le mérite de la simplicité mais cette intelligence collective revêt bien des nuances qu’il est bon d’appréhender afin d’en cerner tous les enjeux et les évolutions pour la manager au mieux. Je m’appuierai sur les travaux de Jean-François Noubel, fondateur de The Transitioner, une organisation de recherche et de développement en intelligence, conscience et sagesse collective.
3 formes :
- l’intelligence collective originelle est celle des petits groupes, de la tribu, de la meute.
- l’intelligence collective pyramidale grâce à l'invention de l'écriture ... Le travail est divisé et chacun effectue une tâche spécialisée. De ce fait, c’est un système panoptique ...
- L’intelligence collective globale. Elle a les mêmes caractéristiques que l’intelligence collective originelle mais les systèmes de communication actuels permettent de s’affranchir des limites du nombre et de la distance. Les canaux d’expression sont les réseaux sociaux, les wikis, les logiciels libres, l’entreprise 2.0,… Les individus collaborent de leur plein gré, sans structure hiérarchique dirigiste, dans un but commun.
... ETHICS est un laboratoire pluri-disciplinaire, qui promeut à la fois l’excellence scientifique et une recherche appliquée résolument tournée vers la société et les problématiques contextuelles rencontrées par les organisations publiques, associatives et privées.
Mêlant les approches méthodologique ou disciplinaire, les membres de ETHICS portent en commun des travaux de recherche sur des sujets aussi variés et contemporains que l’intelligence artificielle, la santé et la démocratie numériques, l’influence ou encore la interactions entre et avec des personnes en situation de handicap. Cette culture de la coopération, pour ne pas dire de la co-élaboration, confère à l’unité une grande agilité et une grande réactivité ayant largement contribué à la réalisation de quelques évènements majeurs pour le développement du laboratoire.
Pour l’année universitaire 2016 / 2017, citons en particulier :
• Le projet EPHEMER (Ethique et Pédagogie Holoptique pour un EnseigneMEnt en Réseau), un des 5 projets lauréats sélectionnés par l’ANR dans le cadre de l’appel à projets DUNE pour le développement des universités numériques expérimentales (subvention de 1 million d’euros sur 3 ans) ;
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